Le sous-préfet de l’arrondissement de Sarreguemines, Wassim KAMEL, a visité la menuiserie située à Rouhling. La présidente a pu lui faire part de certaines problématiques.
C’est une entreprise familiale et pleine d’ambitions que le sous-préfet de l’arrondissement de Sarreguemines a visitées. La menuiserie Schreiber à Rouhling. L’entreprise, a été créé en 1946 par Marcel Schreiber, puis reprise en 2009 par sa petite fille Martine SCHREIBER. Elle est spécialisée dans la menuiserie traditionnelle, le bois massif est transformé de diverses manières, pour l’intérieur, l’extérieur, des fenêtres ou encore des meubles. C’est cette polyvalence qui fait la force de l’entreprise.
Itv Martine SCHREIBER présidente de la menuiserie SCHREIBER
« Je pense que ça s’est fait assez naturellement en disant on sait faire ça, on devrait aussi savoir faire ça. Et de fil en aiguille on s’est formé, on s’est développé et maintenant on se rend compte que c’est vraiment un atout puisque ça permet d’offrir un service complet aux clients, mais ça nous permet de nous aussi d’être plus agile quand il y a une baisse dans telle activité, on peut parfois parer grâce à l’autre activité. »
Avec un chiffre d’affaires de 2 millions d’euros, l’entreprise a besoin d’investir pour s’équiper de machines plus performantes. Elle compte diversifier son marché et toucher un public plus large. Actuellement, l’équipe traite les commandes sur un rayon de 50 km. Elle souhaite l’étendre à un rayon de 100 km. L’entreprise compte 15 personnes, toute fois elle peine à recruter du personnel à l’accueil.
Itv Wassim KAMEL Sous-préfet de l’arrondissement de Sarreguemines
« C’est une entreprise qui recherche sur un poste bien précis, à l’aide de France Travail Opérateur de l’État. Mais c’est insuffisant, il faudra qu’on appuie davantage pour qu’il y ait une assistante, à mi-temps, qui vienne épauler le travail de la direction. Et ça c’est important et c’est un appel qu’on lance parce que c’est un besoin très précis et qui permet le développement d’entreprise. »
Itv Etienne SCHREIBER Ancien président de la menuiserie SCHREIBER
« Au fur à mesure, on a investi, on a embauché des apprentis, on a réussi à faire évoluer dans l’entreprise, et comme ça, de fil en aiguille. On a évolué, on a toujours essayé de garder aussi une pyramide d’âge, c’est-à-dire qu’on a embauché, au fur à mesure, de façon à ce qu’on ait pas un trou au moment donné où il partait à la retraite. »
Une entreprise en bonne santé et en pleine évolution
